Au cœur de la mission d’AGIR se trouve une approche profondément ancrée dans les réalités de votre terrain et centrée sur l’humain.
AGIR accompagne les professionnels et les organisations du secteur social et médico-social par la formation, le conseil et le développement de ressources collectives.
💡 Partir des situations rencontrées, mettre les pratiques au travail et construire des réponses adaptées.
AGIR est situé en Bourgogne Franche Comté et notre champ d’action s’étend sur l’ensemble du territoire et régions limitrophes.
Révéler le potentiel de vos équipes
Nous accompagnons vos équipes dans le développement de leurs compétences.
Chaque programme est conçu pour répondre spécifiquement aux besoins de vos collaborateurs, en valorisant leurs forces et en les aidant à atteindre leur plein potentiel.
Nous créons un environnement d’apprentissage engageant et stimulant, où chaque collaborateur peut développer des compétences directement applicables à son quotidien professionnel.
Développer les forces collectives et les amplifier
Notre mission est de révéler vos atouts en moteur de réussite et de croissance.
Nous développons des solutions sur mesure, alignées sur les spécificités de votre organisation, pour soutenir et accompagner vos projets.
Notre approche repose sur une compréhension approfondie de vos enjeux, afin de vous offrir des stratégies innovantes et efficaces.
– Notre signature –
5 raisons de faire confiance à AGIR
01 | Le sur-mesure
AGIR propose des prestations sur mesure en s’appuyant sur vos pratiques professionnelles.
02 | Un accompagnement créateur de valeur
AGIR guide les individus et les équipes vers une action efficace et durable.
03 | Une approche psychosociale
AGIR se distingue par sa dimension psychosociale en plaçant votre propre terrain et vos réalisations au cœur du processus.
04 | Un engagement qualité
AGIR s’engage à vous accompagner dans votre parcours vers la performance et le développement des compétences de vos équipes.
05 | Des formats ré-inventés
AGIR opte pour des interventions innovantes, interactives et impliquantes.
– A propos d’AGIR –
« C’est en partant des défis rencontrés que l’on peut réellement construire et avancer »
Une approche tournée vers l’action AGIR est né d’une conviction : les réponses pertinentes se construisent au plus près des réalités professionnelles, des situations rencontrées et de celles et ceux qui les vivent.
Chaque intervention part ainsi d’un contexte, d’un besoin ou d’une problématique concrète. Il ne s’agit pas d’appliquer une réponse toute faite, mais de comprendre ce qui se joue, identifier les ressources existantes et construire les conditions pour agir.
Formation, conseil, analyse des pratiques, supervision ou accompagnement de projet s’inscrivent dans cette même démarche : mettre l’expertise au service de l’action et de l’évolution des pratiques.
AGIR, quatre dimensions qui fondent notre approche 🔹 A – Accompagnement Accompagner les professionnels, les équipes et les organisations dans l’évolution de leurs pratiques et le développement de leur capacité à agir. 🔹 G – Gestion Analyser les enjeux organisationnels, soutenir le pilotage et accompagner les décisions, les projets et les dynamiques collectives. 🔹 I – Innovation Expérimenter de nouvelles approches, croiser les savoirs et construire des réponses adaptées aux transformations du travail et des organisations. 🔹 R – Ressources Concevoir et partager des outils, méthodes et repères directement mobilisables dans les pratiques professionnelles.
À vos côtés pour agir ! Chaque organisation a son histoire, ses contraintes, ses ressources et ses propres enjeux. C’est pourquoi les interventions d’AGIR sont conçues à partir de votre contexte et ajustées aux objectifs poursuivis.
Le cabinet privilégie des démarches qui associent expertise, participation et expérimentation, afin que les professionnels et les organisations puissent s’approprier ce qui est construit et le faire vivre dans la durée.
Prendre du recul, comprendre, expérimenter et accompagner la montée en compétences : c’est dans ce mouvement qu’AGIR inscrit ses interventions.
Pour l’accueil des personnes porteuses de handicap, contactez referent.handicap@agirconseil.fr au préalable pour adapter les conditions d’intervention au besoin.
Réseau
Une équipe permanente avec des collaborateurs aux compétences élargies et une expérience en ingénierie éprouvée.
